Accountmanager Huisartsenposten

Bij HuisartsenHulp zijn we altijd opzoek naar leuke nieuwe collega’s! We hebben de ambitie om de zorg te verbeteren en daar hebben de beste hulp bij nodig. Heb jij ervaring bij huisartsenposten als triagist of leidinggevende en ben je op zoek naar een meer commerciële functie waarbij jou ervaring op de huisartsenpost zeer van pas komt, dan zien wij jou sollicitatie graag tegemoet. Wij werken vanuit ons kantoor in hartje Amsterdam (en vanuit huis). Want je zal een aantal dagen per week thuiswerken.

Wat ga jij doen als accountmanager posten bij HuisartsenHulp?

Je zal het contact met het huidige bestand van huisartsenposten onderhouden. Ook zal je actief opzoek gaan naar nieuwe huisartsenposten die kampen personeelsproblemen en hier onze diensten aanbieden. Hierdoor zal je ook veel op locatie zijn. De huisartsenposten zitten het moment vooral in de Randstad maar ook verder verspreid in de rest van het land. Je moet daarom bereid zijn om veel onderweg te zijn. Maar verder zal je ook thuiswerken. Op het moment leveren wij geneeskundestudenten, triagisten en waarnemend huisartsen aan een aantal huisartsenposten door heel Nederland. Voordat de studenten in worden gezet zullen zij een uitgebreid opleidingstraject doorlopen, hier zal jij verantwoordelijk zijn. Jij inventariseert de vraag bij onze klanten en zorgt voor de werving, selectie, opleiding, planning en evaluatie van de geneeskundestudenten.

Wat zoeken wij:

Bij voorkeur minimaal een HBO denk of werk niveau, maar eventueel is een MBO diploma met ervaring bij de huisartsenpost ook een optie.

Enthousiast, communicatief en zelfstandig.

Rijbewijs met bij voorkeur een eigen auto.

Achtergrond bij een huisartsenpost en/of huisartsenpraktijk is een pre.

Wat bieden wij?

  • Een jong, gezellig team bij een informele en groeiende organisatie;
  • Salaris 3.275,00 – 4.645,00 (op basis van fulltime dienstverband.
  • Een contract van 32-40u pw (in overleg).
  • Het 1e contract is voor 7 maanden, bij gebleken geschiktheid wordt dit verlengd.
  • Aantrekkelijke bonusregeling.
  • Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor.
  • Thuiswerken mogelijk + thuiswerkplek budget.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Doorgroeimogelijkheden.